photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Social - Services à la personne

Lézignan-Corbières, 11, Aude, Occitanie

Le responsable Ressources humaines et Comptable H/F supervise la gestion des ressources humaines, est chargé de la gestion de la paye et de la tenue et de la surveillance de la comptabilité. Activités et tâches : Ses principales tâches et activités seront les suivantes : - Rôle d'information et de conseils auprès des opérationnels : réponse aux demandes des opérationnels sur les différents domaines RH : droit du travail, droit social, formation, recrutement, gestion des carrières, rémunération : conseil et assistance aux responsables de l'entreprise en matière de gestion des ressources humaines. - Gestion administrative du personnel : préparer l'ensemble des documents obligatoires en termes de gestion du personnel (contrats de travail, cotisations sociales...); réaliser les procédures de licenciement, ruptures conventionnelles, ect...; refonte et suivi de l'accord d'entreprise sur l'annulation du temps de travail; gestion de la paie. **Vous connaissez impérativement le logiciel XIMI**

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tauxigny, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous intervenez sur des missions polyvalentes en Gestion des Ressources Humaines : * Gestion administrative du personnel : - Accueil des nouveaux salariés, gestion des contrats et avenants, mise à jour des registres, suivi des absences, congés, arrêts maladie. - Mise à jour et gestion des outils RH - Gestion du suivi médical : planification et suivi des visites médecine du travail ; Gestion des dossiers en lien avec la santé et la sécurité au travail - Gestion de la paie : préparation des éléments de paie en collaboration avec le prestataire externe, vérification des bulletins de salaire et des déclarations sociales *GPEC : - Gestion et suivi des entretiens annuels/professionnels - Accompagnement des managers dans la gestion des carrières et des évolutions professionnelles - Formation professionnelle : validation du plan de formation, choix des formations et des organismes, relais avec les OPCO, suivi des formations * Gestion des relations sociales : - Organiser la mise en place des élections des instances représentatives des salariés - Suivi des relations avec les représentants du personnel, planification, suivi et participation[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Missions principales de l'agent-e : Préparer les éléments pour la mise en œuvre de la paie Préparer et rédiger les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels fonctionnaires et contractuels : reconstitution de carrière, gestion des différents congés, positions, cessation d'activité. Participer à la mise en œuvre des procédures liées à la gestion des ressources humaines Assurer le suivi administratif et budgétaire des actions réalisées Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers Saisir et mettre à jour des bases de données, des tableaux de bord, les dossiers des agents-es Accueillir et informer les agents-es Suivre les évolutions réglementaires Diffuser l'information relative aux procédures de gestion (recrutement, concours, mobilité, formation.) Rédiger des notes et des courriers administratifs Profil Connaissance, savoir : Connaissance générale de la gestion des ressources humaines Connaissance générale des textes législatifs et réglementaires dans le domaine de la gestion des ressources humaines de la fonction publique Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de la recherche et de l'enseignement[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chêne, 10, Aube, Grand Est

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client du secteur agroalimentaire à proximité d'Arcis-sur-Aube (10), en Intérim de 3 mois un Assistant Ressources Humaines (h/f). En tant qu'Assistant Ressources Humaines (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux employés - Assister dans la gestion administrative du personnel - Contribuer à l'organisation des formations internes - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques RH Vous avez une première expérience en ressources humaines. Vous êtes dynamique, doté d'un excellent sens de l'organisation Vous avez de bonnes capacités de communication. LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pierrelatte, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'enrichissement et retraitement de matières nucléaires et basé à PIERRELATTE (26700), en Intérim ; un Assistant Ressources Humaines (h/f) dans le cadre d'un renfort de personnel au sein du service. Votre rôle consistera à apporter un soutien administratif aux activités du service des ressources humaines, notamment dans la gestion des dossiers du personnel. Descriptif non exhaustif de vos missions: - Modification de contrats, demande de changement d'affectation - Suivi de la complétude des fiches accueil des nouveaux arrivants - Création des profils dans l'outil de GRH - Inscription et enregistrement des formations Profil : Nous recherchons un candidat rigoureux et organisé, doté d'un excellent sens du relationnel et de bonnes capacités de communication. Vous justifiez d'une formation en gestion des ressources humaines et vous maitrisez impérativement les outils bureautiques. Une connaissance de l'environnement nucléaire serait un plus. Taux horaire selon profil Panier repas: 7€/jour Indemnité kilométrique 13ème mois Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée[...]

photo Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Guerche-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, leader dans la création de pâtisseries fines surgelées et de produits traiteur haut de gamme. Notre client, en pleine croissance, recherche un Chargé des Ressources Humaines F/H pour un remplacement de congé maternité. L'entreprise se distingue par son engagement envers l'excellence culinaire et le bien-être de ses employés. Avec une présence internationale et des valeurs humaines fortes, elle offre un cadre stimulant et convivial. Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour mission d'accompagner la Direction du site de production sur l'ensemble des sujets RH du quotidien. À ce titre, vous serez garant de l'application des process RH et un véritable soutien auprès des managers. Vos principales missions incluent : Accompagner et conseiller les managers dans le pilotage RH de leur activité. Assurer le suivi des parcours d'intégration, des périodes d'essai et des évolutions professionnelles. Déployer la politique de gestion des carrières : entretiens annuels, identification des talents, plan de développement des compétences. Préparer les éléments relatifs au dialogue social et les procédures individuelles[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage, avec un rythme d'alternance idéalement 4 jours en entreprise / 1 jour de formation ou 3 jours en entreprise / 2 jours en formation. Les rythmes d'alternance type 2 semaines / 1 semaine ne sont pas compatibles avec notre activité. Diplôme ou titre professionnel visé entre Bac+2 et Bac+5. Prérequis : idéalement une première expérience en Ressources Humaines (apprentissage, stage.) dans une entreprise de Services à la Personne ou en agence d'intérim. De solides bases théoriques en RH seront appréciées afin d'assurer une opérationnalité rapide. Qualités indispensables : rigueur, capacité à suivre des procédures écrites, aisance au téléphone et dans la rédaction d'écrits. L'Assistant(e) de direction / Assistant(e) Ressources Humaines est notamment chargé(e) d'assurer la gestion et le suivi des missions variées qui lui sont attribuées (dominante RH). Il/elle se verra confier des missions transversales (communication, qualité, etc.) selon les besoins de l'entreprise. L'Assistant(e) de direction / Assistant(e) Ressources Humaines agit sous l'autorité hiérarchique du Secrétaire Général. Les principales missions du poste sont : Pôle[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines et paies (h/f), pour notre client, PME familiale opérant dans le secteur d'activité du BTP. Administration du personnel : -Rédaction des contrats, avenants, et suivi des échéances -Administration du SIRH -Gestion des adhésions mutuelle et des visites médicales -Gestion de la caisse de congés des Travaux Publics (TP) -Gestion des intérims du groupe (contrats, relevés, factures) -Gestion et négociation des contrats sociaux (prévoyance, mutuelle) -Émission d'attestations diverses -Réponses aux questions des salariés -Gestion des médailles du travail Ressources humaines : -Rédaction et diffusion des annonces, sélection des profils, échanges avec les candidats -Suivi, lancement et enregistrement des formations -Suivi et enregistrement des entretiens professionnels -Déclarations DOETH, égalité femme/homme, etc. -Gestion des élections professionnelles -Gestion des procédures disciplinaires, licenciements, inaptitudes, ruptures conventionnelles -Conseil et alerte auprès de la Direction et des managers -Veille sociale et alerte sur les évolutions légales Paie (Convention TP principalement) : -Recueil, saisie[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

Ravières, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

European Waterways est une société de tourisme fluvial haut de gamme fondée en 1974. Nous proposons des croisières sur les canaux de France et à travers plusieurs pays d'Europe à bord de nos péniches-hôtels de luxe, destinées à une clientèle majoritairement anglophone. Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, l'Assistant(e) RH intervient de manière autonome sur une large gamme de missions, allant du sourcing de candidats à l'administration du personnel et la gestion de la paie (saisie et contrôle des éléments variables de paie). Ses principales missions seront les suivantes : -Sourcing de candidats et recherche de moyens pour optimiser le recrutement (salons, sites spécialisés, écoles) -Rédaction des contrats de travail et avenants -Rédaction de courriers et attestations pour les salariés -Élaboration et mise à jour des fiches de poste et des documents saisonniers -Suivi des absences, congés et remplacements des équipiers -Collecte des éléments de paie et gestion des tableaux d'information à transmettre -Organisation logistique des formations -Type de contrat : CDI. Salaire sur une base de 39 heures, à définir selon expérience, plus primes. Profil[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation d'expert e s, cadres et dirigeant e s, recherche pour son client un Responsable des Ressources Humaines H/F sur Le Lamentin (972). Acteur majeur dans divers secteurs tels que le BTP, l'industrie, la restauration, le pneumatique, l'immobilier et l'assainissement, ce poste clé au sein du groupe est destiné à un(e) professionnel(le) expérimenté(e) ayant une solide expertise en gestion des ressources humaines, afin de piloter et d'optimiser l'ensemble des volets sur toutes les entités, y compris la paie. Vos missions : Sous la responsabilité de la Direction, vous aurez pour principales missions (liste non exhaustive) :***Gestion de la paie et des déclarations sociales : Élaboration des bulletins de salaire et des DSN (multi-conventions) pour l'ensemble des collaborateurs du groupe. * Gestion administrative du personnel : DPAE, promesses d'embauche, contrats de travail, adhésion aux caisses, et respect de la réglementation en vigueur. * Gestion des congés payés : Suivi des CP et déclarations auprès de la caisse de congés payés du BTP. * Définition et mise[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vierzon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Adecco VIERZON recherche pour un de ses clients, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines, dynamique et organisé(e) pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de l'application et du suivi des processus RH, incluant le recrutement, la gestion administrative du personnel, la formation, et le suivi des absences. Ce rôle est essentiel pour assurer une coordination entre les salariés et la direction RH. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueil, information et réponses aux questions des salariés, - Accueil téléphonique - Classement et archivage des documents relatifs à l'activité, - Enregistrement et mise à jour des données administratives concernant les dossiers individuels du personnel, - Établissement, mise à jour et suivi des tableaux de bord dans le domaine des ressources humaines, - Établissement, vérification et transmission des documents justificatifs aux administrations et organismes sociaux, avec suivi de ces relations, - Gestion administrative des contrats de travail et des mouvements de personnel, - Suivi complet des intérimaires (de la demande avec les managers à la fin de contrat et saisie des heures, vérifications de la facturation), [...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mouleydier, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

DMS, un groupement d'employeurs spécialisé dans les secteurs social, médico-social et sanitaire, recherche pour l'un de ses adhérents un(e) assistant(e) ressources humaines, dans le cadre d'un arrêt maladie. Poste à pourvoir dès que possible Lieu : Mouleydier Profil recherché : - Diplôme en Ressources Humaines, droit social ou équivalent - Expérience sur un poste similaire -La connaissance de la CCN 66 est un plus Vos missions: En tant qu'Assistant(e) RH, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative des ressources humaines. Vos missions incluront : Gestion administrative des embauches : Préparation et envoi des Déclarations Préalables à l'Embauche (DPAE). Rédaction et suivi des contrats de travail. Mise à jour des dossiers salariés Suivi des affiliations et relations avec les organismes sociaux : Gestion des affiliations à la mutuelle et suivi des dossiers associés. Gestion des absences et suivi des temps de travail : Enregistrement et suivi des absences (congés, arrêts maladie, etc.). Suivi des IJ Lien avec la médecine du travail Mise à jour des tableaux de bord RH. Engagement[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Gestion des ressources humaines de proximité : Accueillir, informer et conseiller les agents sur les différents aspects de la gestion des ressources humaines. Gérer les procédures administratives liées aux actes courants de la gestion des ressources humaines, tant au niveau individuel que collectif, en apportant un premier niveau de réponse aux demandes. Alimenter et mettre à jour les Systèmes d'Information des Ressources Humaines (RenoiRH, VIRTUALIA). Secrétariat et gestion documentaire : Assurer des tâches de secrétariat, de classement et d'archivage. Entretiens professionnels : Organiser et suivre la campagne des entretiens professionnels. Formation professionnelle : Traiter les demandes de formation des agents. Suivre l'administration des actions de formation réalisées. Recrutement : Publier et suivre les offres de recrutement. Mettre à jour les tableaux de suivi des candidatures selon les procédures en vigueur. Rédiger les réponses aux candidatures et organiser les entretiens. Archivage : Assurer le suivi du classement et de l'archivage des données RH. Activités secondaires : Apporter un soutien au service. Maintenir des relations fonctionnelles internes. Créer[...]

photo Responsable administratif(tive) et de gestion du personnel

Responsable administratif(tive) et de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Contexte Vous souhaitez évoluer dans un environnement porteur de sens, où vos compétences contribueront à accompagner les collaborateurs et les managers d'une organisation au service du public ? La Caf de la Haute-Marne, acteur clé de la solidarité nationale, recherche son/sa Responsable des Ressources Humaines. La Caisse d'Allocations Familiales de la Haute-Marne est un acteur incontournable de la solidarité en France. Elle assure une mission de service public essentielle, en effectuant le versement des prestations légales aux allocataires du département et en déployant une offre d'action sociale qui combine versement d'aides financières individuelles & collectives et développement territorial. Au service de plus de 30 000 allocataires, elle œuvre pour l'accompagnement des familles et le soutien des plus fragiles. Fortement impliquée dans le réseau de la branche famille dans le cadre des mutualisations et des missions nationales son effectif est de 150 salariés, répartis sur quatre sites. Nous recrutons actuellement un(e) Responsable des Ressources Humaines en Contrat à Durée Indéterminée. Ce poste est à pourvoir sur le site de Chaumont. Mission/Activités En lien[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Osséja, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Nous recherchons pour notre coopérateur, un(e) Technicien administratif Ressources Humaines, afin de rejoindre les équipes d'un siège social d'une association située à Osséja (66340). Il s'agit d'un contrat en CDI, à temps partiel (28 heures par semaine). Le poste est à pourvoir dès que possible. Sous l'autorité de la Direction de l'établissement, en lien avec la Direction Territoriale, vous serez chargé(e) d'assister le Directeur et les chefs de service dans l'accomplissement de différentes tâches administratives liées à la gestion quotidienne des Ressources Humaines et de la Paye. Vos principales missions seront de : * Participer au recrutement (diffusion d'annonces.), * Assurer la gestion administrative des dossiers des salariés de l'entrée à la sortie (DPAE, contrat, remise des documents obligatoires, réalisation des documents de fin de contrat), * Recueillir et traiter certaines variables de paye (astreintes, etc.), * Suivre les congés payés, * Gérer les RDV et suivis liés à la médecine du travail, * Aider les chefs de service dans la gestion administrative du suivi du temps de travail via le logiciel Kelio (feuilles de badge, plannings), * Participer[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

A propos, Le Centre hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements). Il emploie 2400 professionnels et dispose de 1129 lits et places. Le poste, La Direction des Ressources Humaines recherche un(e) nouvel(le) Gestionnaire des Ressources Humaines à temps plein. Vos missions, Vous serez en charge de la Gestion administrative du personnel non médical de l'établissement, de l'accueil et de l'information des professionnels, ainsi que de la gestion des dossiers des agents titulaires de l'établissement. Lors de votre intégration à l'équipe, vous serez accompagné(e) et formé(e) sur les missions du poste. Votre profil, Rigoureux(se), dynamique et engagé(e) dans les missions qui vous sont confiées. Vous êtes volontaire pour apprendre, possédez un fort esprit d'équipe et vous vous adaptez facilement à un nouvel environnement. Vous savez également traiter les informations qui vous sont confiées en toute confidentialité. Cette opportunité est faite pour vous si. - Vous êtes titulaire d'une formation Bac+3 ou équivalent en Ressources Humaines, -[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pons-de-Thomières, 34, Hérault, Occitanie

La Communauté de Communes du Minervois au Caroux rassemble 36 communes pour environ 15 000 habitants au cœur du Parc naturel régional du Haut Languedoc. Une équipe permanente de plus de 80 agents assure au quotidien des missions de service public auprès des habitants du territoire. Pour renforcer ses services support, la Communauté de communes recherche un(e) assistant(e) Ressources humaines. MISSIONS Sous l'autorité et en soutien de la Gestionnaire Ressources Humaines (GRH), vous êtes chargé(e) de : Appui à la paie - Collecter, vérifier et sécuriser les variables de paie - Assurer la gestion des paies en l'absence de la GRH Appui à la gestion administrative du personnel - Mettre à jour les dossiers des agents - Réaliser le suivi des contractuels : vérification des documents, élaboration des contrats, déclarations aux organismes, . - Suivre les absences (hors congés) : déclaration des arrêts maladie, instances médicales, . - Planifier et suivre les visites médicales (service de médecine préventive du CDG34) - Rédiger des actes et documents administratifs liés à la RH : arrêtés, contrats, certificats, attestations, courriers, . PROFIL - Formation en ressources humaines,[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rheu, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Nous recrutons pour notre client, une société française spécialisée dans les domaines du génie électrique, mécanique et climatique, de l'énergie et des réseaux de communication, Un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines. Le poste est à pourvoir jusqu'au 26/02/2026. Déplacements à prévoir sur Laval, Pluneret, Nantes, Cholet, Montoir de Bretagne, Morlaix, Aytré/La Rochelle, voiture de fonction à disposition. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité à partir de début mars 2025, pour renforcer le service RH de la Direction d'Activité Industrie Ouest. Rattaché.e au Responsable RH, vous serez basé.e au sein de notre établissement du Rheu, près de Rennes et vous serez amené à vous déplacer sur les départements 35/44/56/29/17/19. Vous assurerez les fonctions de référent RH généraliste pour une partie des sites de la Direction d'Activité : gestion d'un portefeuille d'environ 215 personnes. Vous mettrez en œuvre les actions nécessaires à la gestion des Ressources Humaines sur votre périmètre et serez un.e acteur/actrice important.e pour répondre aux enjeux de recrutement dans votre périmètre dédié. (sourcing - entretien - intégration) Vous serez garant de la bonne application[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Monnières, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La commune de Monnières (44) recrute un(e) Gestionnaire RH/Comptabilité en temps complet pour rejoindre son équipe dynamique et contribuer à la gestion administrative et financière de la collectivité. Missions : Gestion des Ressources Humaines : Suivi des carrières des agents (titulaire et non titulaire) Gestion des paies et des déclarations sociales Suivi des absences, congés, arrêts maladie Préparation et gestion des dossiers de recrutement, de mobilité et de formation Rédaction des actes administratifs liés à la gestion du personnel (arrêtés, contrats de travail, etc.) Comptabilité et gestion budgétaire : Suivi des opérations comptables courantes (encaissements, décaissements, mandats et titres) Préparation des documents budgétaires (comptes administratifs, budgets, rapports financiers) Veille sur l'équilibre budgétaire et gestion des dépenses Relation avec les organismes externes (contrôle de légalité, Trésorerie, etc.) Divers : Collaboration avec les différents services de la commune pour assurer une gestion efficace Conseil auprès des élus et du directeur général des services sur les sujets RH et financiers Veille réglementaire et mise à jour des outils de gestion Profil[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gramat, 46, Lot, Occitanie

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Souillac recherche pour un de ses clients un (e) Responsable des Ressources Humaines H/F- Poste basé sur les alentours de GRAMAT (46500) Directement rattaché(e) au Directeur, vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique RH, ainsi qu'à la gestion de son budget. Vous pilotez les projets RH en cohérence avec la stratégie définie par la direction et assurez une veille constante sur les aspects juridiques et sociaux. Au quotidien, vos missions seront multiples et variées: - Vous procédez au recrutements des saisonniers - Vous maitrisez parfaitement la gestion des temps de travail et notamment la modulation - Vous consolidez le plan de formation et construisez les dispositifs appropriés avec les partenaires externes (France Travail....POEC....) - Vous encadrez et animez le service RH - Vous supervisez la gestion de la paie (externalisée) & l'administration du personnel. - Vous assistez les responsables de service dans[...]

photo Agent / Agente de bibliothèque

Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Dammarie-les-Lys, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

La ville recherche son agent de médiathèque secteur jeunesse. en CDD de 12 mois renouvelable Sous l'autorité du référent jeunesse, vous êtes en charge de l'accueil physique et téléphonique du public, renseigner et orienter celui-ci, la gestion de ressources documentaires et la médiation culturelle. Activités/compétences techniques : Accueil physique et téléphonique du public : - Accueillir et accompagner tous les publics - Renseigner les usagers sur les procédures et règles de fonctionnement. - Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques Renseignement et orientation du public : - Orienter et aider à la recherche documentaire, conseiller les lecteurs - Participer à l'accueil public : prêt, retour, inscriptions, renseignements. sur l'ensemble des pôles - Aider à rédiger des documents administratifs notamment au pôle multimédia Gestion de ressources documentaires : - Collaborer au suivi de la politique documentaire dans le cadre du projet d'établissement. Dans ce cadre, vous participez à la gestion des collections pour la Jeunesse. Médiation culturelle entre les ressources documentaires et les usagers : - Contribuer à l'articulation entre les actions[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : L'agence Manpower de Manosque recherche pour son client Sanofi, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F) - Mettre en œuvre la politique RH pour une population dédiée - Décliner les programmes RH définis par le groupe : politique salariale, entretien de performance, talent reviews - S'assurer de l'adéquation des compétences avec les besoins du site en mettant en œuvre les actions d'adaptation et en garantissant une gestion efficace des Talents - Veiller au respect des valeurs du Groupe dans les interactions entre tous les salariés du site - Être garant du respect de la législation et de la mise en œuvre des politiques du groupe Accompagner le Changement Implémenter des projets contribuant au développement d'une culture du résultat - Contribuer au suivi des Relations Sociales sur le Site - Accompagnement du management Accompagne et challenge les Managers sur le design organisationnel, les cycles RH annuels (performance, rémunération, talent) et les besoins en ressources et compétences - Conseille les managers sur le management de leurs équipes - Favorise le développement des compétences managériales[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Agriculture - Sylviculture

Londe-les-Maures, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Enracinés au cœur de la Provence depuis plus de 120 ans et s'inscrivant dans une démarche de développement durable, les Domaines Ott* se distinguent de par la richesse de leur histoire, leur exigence quant à la qualité et leur emblématique bouteille en amphore. Les Domaines Ott*, ce sont trois domaines aux identités propres, trois couleurs de vins et deux appellations : Bandol et Côtes de Provence. Ce sont également 280 hectares de vignes cultivés et vinifiés biologiquement, pour la production de près de 900000 bouteilles exportées dans plus de 100 pays. Nous recherchons un Responsable des Ressources Humaines (H/F) dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité pour superviser l'équipe en place, composée de deux Assistants RH et d'une apprentie RH. Le poste est à pourvoir sur le domaine de La Londe-les-Maures mais des déplacements seront à prévoir sur le Castellet, Taradeau et Cuers. Vos missions principales consisteront à : GESTION DES RESSOURCES HUMAINES : -Mettre en œuvre la politique de recrutement en fonction des besoins durant la période d'ébourgeonnage qui nécessite environ 150 saisonniers. -Organiser et gérer les réunions avec les IRP. -S'assure de la[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

En tant que Gestionnaire Ressources Humaines (H/F), vous serez un/e acteur/rice clé dans la mise en œuvre de la politique RH au sein de l'entreprise. Vos missions principales comprendront : - **Formation** : Vous élaborerez et suivrez le plan de développement des compétences, en mettant en œuvre les actions de formation nécessaires. Vous veillerez également à la conformité et au recyclage des formations obligatoires, notamment en matière de sécurité. Vous serez en charge de la gestion du budget formation, optimisant les ressources disponibles et mettant en place des dispositifs d'aide au financement en région et avec des partenaires tels que les OPCO. Votre rôle inclura également la participation à l'élaboration de modules de formation internes et l'accompagnement des employés dans leurs projets de formation. - **Gestion des compétences et parcours professionnels** : Vous effectuerez l'élaboration et le pilotage des campagnes d'entretiens individuels et professionnels, tout en organisant et animant certaines réunions People Review. Vous aurez la responsabilité de la mise à jour et du suivi des grilles de compétences, en assurant leur cohérence avec les fiches de postes. -[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lucciana, 993, Haute-Corse, Corse

AGIR INTERIM / FRATICELLI INTERIM recherche pour un de ses clients UN RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES H/F sur LUCCIANA pour un poste en CDI Vous travaillez dans une entreprise dans le secteur d'activité du BTP Administration du personnel : -Rédaction des contrats, avenants, et suivi des échéances -Gestion des adhésions mutuelle et des visites médicales -Gestion et négociation des contrats sociaux (prévoyance, mutuelle) -Émission d'attestations diverses -Réponses aux questions des salariés Ressources humaines : -Rédaction et diffusion des annonces, sélection des profils, échanges avec les candidats -Suivi, lancement et enregistrement des formations -Suivi et enregistrement des entretiens professionnels -Gestion des procédures disciplinaires, licenciements, inaptitudes, ruptures conventionnelles -Veille sociale et alerte sur les évolutions légales Paie (Convention TP principalement) : -Recueil, saisie et vérification des éléments de paie -Gestion des soldes de tout compte -Vérification des cotisations -Déclarations sociales nominatives (DSN) Vous participerez activement au développement du groupe Vous avez une première expérience réussie en tant que responsable[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité de la Responsable des Ressources Humaines et afin d'anticiper le changement de logiciel Paie-RH, vos domaines d'intervention seront les suivants : Participer à la gestion administrative de tâches RH (dossiers IJ CPAM/Prévoyance, droits à congés sur arrêts maladie, etc.) Collecter des informations nécessaires au déploiement des futurs logiciels RH (congés, présences/absences,.), Classer et archiver des documents dans les dossiers des salariés, Effectuer, plus généralement toutes tâches administratives courantes. Qualités requises : Etre respectueux(se) des règles, de l'organisation mise en place pour cette mission, Etre respectueux(se) de l'interlocuteur, de l'échéance, Etre rigoureux(se), rapide et efficace dans l'exécution des tâches, Etre organisé(e) et impliqué(e), Etre respectueux du secret professionnel et de l'obligation de confidentialité, Etre capable de travailler en équipe, Etre autonome et savoir organiser son temps en fonction des priorités, Savoir analyser une observation et déterminer un éventuel état d'alerte, Savoir rendre compte de son action au responsable hiérarchique, Savoir restituer l'information, Avoir des capacités[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rieumes, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'AJH n'a de cesse de faire évoluer ses métiers, les compétences de ses professionnels et la qualité de vie au travail pour l'ensemble de ses salariés dans l'objectif permanent de répondre à une prise en charge de qualité des personnes qu'elle accueille. Vous avez une expérience à valoriser, vous souhaitez vous rapprocher de votre domicile ou simplement découvrir un nouvel environnement professionnel, venez nous rejoindre au sein de l'association. https://www.ajh.fr/ Aujourd'hui nous recherchons un ou une assistant (e) en Ressources Humaines pour un CDD à temps complet renouvelable sur une absence longue maladie pour le Foyer Les Pins à Rieumes. Vos missions : En collaboration avec la cadre RH du dispositif, vous participez à la gestion administrative et opérationnelle du personnel et aurez à effectuer les tâches suivantes : - Assurer les formalités d'embauche et élaborer les contrats - Assurer la gestion des dossiers professionnels des salariés - Contrôler et saisir les variables de paye des salariés - Gérer les dossiers maladie / accident de travail des salariés - Etablir les déclarations aux différents organismes obligatoires et complémentaires - Mettre à jour les tableaux[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Frontignan, 34, Hérault, Occitanie

Spécialiste de l'ultra frais, notre gamme s'est élargie aux produits frais, surgelés et secs, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Assistant(e) ressources humaines. Description du poste Rattaché(e) au Directeur administratif et financier, en tant qu'Assistant(e) ressources humaines, vous serez en charge de la gestion administrative des ressources humaines et serez l'interlocuteur privilégié des responsables et des collaborateurs. Vos principales missions seront : - Administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié - Gestion de la paie - Suivi du recrutement - Gestion de la formation - Veille juridique - Participation aux procédures disciplinaires et à la gestion des IRP - Accompagnement des managers - Assurer l'interface avec les salariés Type d'emploi : CDI 39h Programmation : 8h-17h du lundi au jeudi et 8h-16h le vendredi Lieu du poste : En présentiel Si vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, nous serions ravis de vous accueillir dans notre entreprise. Nous avons hâte de recevoir votre candidature.

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Évry, 91, Essonne, Île-de-France

À propos de nous : https://www.evo-and-go.fr/ Evo & Go est une organisation socio-éducative active dans le secteur de la protection de l'enfance. Spécialisée dans l'accueil de jeunes en situation complexe, Evo & Go vient compléter les accompagnements proposés par les structures existantes. Les maisons Evo & Go sont des lieux de vie et d'accueil adaptés aux profils des jeunes concernés, offrant des espaces de vie bienveillants, sécurisants et propices à leur développement. Ces structures offrent avant tout la possibilité à l'enfant de se retrouver ailleurs que dans son lieu de vie habituel (famille, famille d'accueil, MECS) pour désamorcer les moments de tension, trop souvent générateurs de comportements violents. L'objectif global visé est de permettre au jeune de prendre du recul en évoluant dans un environnement stimulant qui le contraint à composer et à s'adapter en faisant appel à ses propres ressources. Evo & Go propose des séjours pérennes pour permettre à l'enfant d'évoluer à son rythme. Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) administratif et RH qualifié(e) pour rejoindre notre équipe engagée au sein de la structure Evo & Go. Finalité du Poste : L'Assistant(e)[...]

photo Atelier philo autour de

Atelier philo autour de "La Nuit sans fin"

Atelier, Manifestation culturelle, Théâtre, Manifestation culturelle

LE HAVRE 76600

Le 26/02/2025

Qui a le droit d’utiliser l’eau de la rivière ? Le castor ? L’ours ? Les habitant·es de la ville ? L’usine qui vient de s’implanter ? En endossant les différents rôles proposés par le jeu philo et animé par Charlie Renard, il s’agira de percevoir la complexité de cette question cruciale : la gestion des ressources. À partir de 7 ans (parents et enfants) Inscription obligatoire

photo Atelier philo autour de

Atelier philo autour de "La Nuit sans fin"

Atelier, Pour enfants, Conférence - Débat

Le Havre 76600

Le 26/02/2025

Qui a le droit d’utiliser l’eau de la rivière ? Le castor ? L’ours ? Les habitant·es de la ville ? L’usine qui vient de s’implanter ? En endossant les différents rôles proposés par le jeu philo et animé par Charlie Renard, il s’agira de percevoir la complexité de cette question cruciale : la gestion des ressources. À partir de 7 ans (parents et enfants) Inscription obligatoire

photo Atelier numérique : thème « La Boîte numérique »

Atelier numérique : thème « La Boîte numérique »

Musique contemporaine, Photographie - Vidéo, Lecture - Conte - Poésie

Morteaux-Coulibœuf 14620

Le 26/02/2025

. La Boîte numérique, service de la Bibliothèque du Calvados, offre un accès simple et intuitif à de nombreuses ressources : films récents, formations, livres numériques, livres adaptés à la dyslexie, magazines, musique classique et contemporaine.

photo Micro-Conf' : L'eau sous toutes ses formes !

Micro-Conf' : L'eau sous toutes ses formes !

Conférence - Débat

COLOMBELLES 14460

Le 26/02/2025

La micro-conférence explore la représentation de l’eau dans l’art à travers plusieurs œuvres marquantes : Victor Hugo, Hokusai, Hubert Robert, Raguenet... Chacun des artistes propose une vision unique de l’eau, que ce soit sous forme de force naturelle, de métaphore poétique, de ressource ou de lieu de sociabilisation. Atelier artistique et Fab-lab : réalisation d’un papercut. Techniques : plotteur de découpe et colorisation. Tout public (à partir de 7 ans) / Durée : 2h / Gratuit Sur réservation

photo Micro-Conf' : L'eau sous toutes ses formes !

Micro-Conf' : L'eau sous toutes ses formes !

Conférence - Débat, Atelier

Colombelles 14460

Le 26/02/2025

La micro-conférence explore la représentation de l’eau dans l’art à travers plusieurs œuvres marquantes : Victor Hugo, Hokusai, Hubert Robert, Raguenet... Chacun des artistes propose une vision unique de l’eau, que ce soit sous forme de force naturelle, de métaphore poétique, de ressource ou de lieu de sociabilisation. Atelier artistique et Fab-lab : réalisation d’un papercut. Techniques : plotteur de découpe et colorisation. Tout public (à partir de 7 ans) / Durée : 2h / Gratuit Sur réservation

photo L'Ourse - Story Play'R

L'Ourse - Story Play'R

Lecture - Conte - Poésie

Dinard 35800

Le 26/02/2025

Heure du conte numérique De beaux albums illustrés et racontés, accessibles sur tablette ou ordinateur, et parfois assortis de jeux de compréhension. Bibliothécaire et animatrice multimédia présenteront aux enfants et à leurs parents cette ressource proposée par la Médiathèque Départementale d'Ille-et-Vilaine. Durée ~ 45 min Informations pratiques : Gratuit Tout public dès 4 ans Sur inscription, en ligne, par téléphone (02.99.46.28.30) ou directement sur place ! Les réservations sont activées 1 mois avant la date de l'animation

photo Séjour yoga d'hiver & ski

Séjour yoga d'hiver & ski

Bien-être

Grande-Rivière 39150

Du 23/02/2025 au 01/03/2025

Séjour Yoga d'hiver et Ski Du 23 février au 1er mars A 1060m d'altitude dans un chalet faisant face à la haute chaîne du Jura, prenez le temps de vous ressourcer et de découvrir les magnifiques paysage haut-jurassiens. Profitez de ce séjour pour prendre soin de vous : détente, repos, convivialité, repas de qualité, activités physiques en plein air associées à des séances de yoga. Reconnectez-vous avec vous-même au plus près de la nature.

photo Comédie de Picardie

Comédie de Picardie "Cabaret des oublié.e.s"

Danse - Bal - Cabaret, Spectacle comique, Spectacle

Hirson 02500

Le 27/02/2025

LE CABARET DES OUBLIÉ.E.S. Coloré et lumineux, ce cabaret raconte la révolte, l’injustice, la misère, les luttes des femmes, l’esclavage, le doute, la destruction des ressources. Pour Nicolas Ducron, le metteur en scène, « se battre pour les choses auxquelles on croit, porter au plus haut, au plus loin ses idéaux, c’est donner un sens à sa vie, c’est se donner des raisons de vivre ». Burlesque et masqué, reflet d’une quête humaniste, « Le Cabaret des oublié.e.s » évoque plusieurs engagements à travers des œuvres variées, de Bernard Lavilliers à Pomme, d’Anne Sylvestre à Louis Aragon. Mise en scène : Nicolas Ducron Avec : Justine Cambon, Solo Gomez, Marie Lesnik et Nicolas Ducron

photo Rencontre Départementale du Numérique : L'IA et l'Éducation

Rencontre Départementale du Numérique : L'IA et l'Éducation

Conférence - Débat, Atelier

Arnage 72230

Le 27/02/2025

Points forts de la journée : • Une conférence inspirante de Bastien Masse, Directeur Général de l'association Class’Code, pour explorer les interactions entre IA et pédagogie. • Des partenaires de renom, tels que Latitudes et Internet Sans Crainte, seront présents pour animer des ateliers pleins de ressources et des moments de réflexion collective pour mieux intégrer le numérique, notamment l’IA dans vos pratiques éducatives. Pourquoi participer ? • Saisissez l'opportunité de découvrir des outils concrets et des perspectives innovantes pour accompagner vos projets éducatifs avec l’IA. • Rencontrez d’autres professionnels passionnés et bâtissez un réseau d’acteurs engagés. Inscription gratuite. Ne manquez pas cette journée enrichissante ! Pour vous inscrire, il suffit de scanner le QR code sur l’affiche ou de cliquer sur ce lien :

photo Conférences - La Chaise Rouge

Conférences - La Chaise Rouge

Conférence - Débat, Science et technique

Ombrée d'Anjou 49420

Le 28/02/2025

Conférence 1 - « Jacques Tati, le chroniqueur des 30 glorieuses » - Par Patrick Warin Patrick Warin, qui habite désormais à Saint Marc sur Mer, lieu du tournage des Vacances de Monsieur Hulot évoquera ce cinéaste, génie de l’observation et du burlesque. Jacques Tati, de Jour de fête à Trafic fut le témoin attendri et critique des transformations de la France de l’après-guerre jusqu’aux années 1970. Historien de formation Patrick Warin, à travers la caméra de Jacques Tati analysera cette période de notre histoire, matrice de notre 21eme siècle pour le meilleur et pour le pire. Conférence 2 - « La pleine conscience » - Par Jean-Claude et Catherine Muzellec Une ressource : la pleine conscience Aujourd’hui, la méditation dite de pleine conscience fait beaucoup parler d’elle. Elle correspond à une pratique entièrement laïque, dont le but est d’entraîner les capacités d’attention, et de discernement à ce qui est présent dans l’instant (nos pensées, nos émotions, nos sensations physiques). Nombre d’études scientifiques en vantent les mérites :la pratiquer aide à acquérir une certaine stabilité intérieure, une meilleure santé, un plus grand bien-être. Jean-Claude et Catherine[...]

photo Spectacle : Héritage / DJ Show Set

Spectacle : Héritage / DJ Show Set

Danse - Bal - Cabaret, Spectacle

GRANVILLE 50400

Le 28/02/2025

A l'occasion du 151ème Carnaval de Granville, embarquez à bord du Golden Record pour faire chauffer le parquet, la tête dans les étoiles. Fin 2025, l’humanité épuisait l’ensemble des ressources vitales de sa planète. L’extinction de la race était inévitable. Le parlement mondial ordonna l’envoi d’une capsule dans l’espace intersidéral. À l’intérieur de cette capsule est numérisée l’intégralité de la culture humaine et les deux pilotes cyborgs humanoïdes : Gwendal et Loïc. Gwendal et Loïc ont enfin trouvé un public, ils n’en attendaient pas moins pour délivrer ce que la musique humaine sait faire de mieux, dans une ambiance électrisante. La danse est semble-t-il un des seuls langages communs de l’univers. Leur mission : faire danser les aliens que nous sommes pour le vérifier. Derrière leurs multiples machines et claviers, face à une salle traversée de lumières et d’images, les deux DJs vous offrent un premier contact avec une musique électronique punchy et enivrante et enflamment le dancefloor pour 45 minutes de folie. Venez déguisés et en famille pour prouver que la danse et la fête sont bien le plus bel héritage de l'humanité !

photo Spectacle : Héritage / DJ Show Set

Spectacle : Héritage / DJ Show Set

Musique, Danse - Bal - Cabaret

Granville 50400

Le 28/02/2025

A l'occasion du 151ème Carnaval de Granville, embarquez à bord du Golden Record pour faire chauffer le parquet, la tête dans les étoiles. Fin 2025, l’humanité épuisait l’ensemble des ressources vitales de sa planète. L’extinction de la race était inévitable. Le parlement mondial ordonna l’envoi d’une capsule dans l’espace intersidéral. À l’intérieur de cette capsule est numérisée l’intégralité de la culture humaine et les deux pilotes cyborgs humanoïdes : Gwendal et Loïc. Gwendal et Loïc ont enfin trouvé un public, ils n’en attendaient pas moins pour délivrer ce que la musique humaine sait faire de mieux, dans une ambiance électrisante. La danse est semble-t-il un des seuls langages communs de l’univers. Leur mission : faire danser les aliens que nous sommes pour le vérifier. Derrière leurs multiples machines et claviers, face à une salle traversée de lumières et d’images, les deux DJs vous offrent un premier contact avec une musique électronique punchy et enivrante et enflamment le dancefloor pour 45 minutes de folie. Venez déguisés et en famille pour prouver que la danse et la fête sont bien le plus bel héritage de l'humanité !

photo CONFÉRENCE - COMMENT BIEN VIEILLIR ?

CONFÉRENCE - COMMENT BIEN VIEILLIR ?

Conférence - Débat, Chorale - Chant

Siersthal 57410

Le 28/02/2025

Conférence "santé seniors" sur le thème du bien vieillir, proposée par l'Interassociation. Comment développer ses ressources pour réussir son vieillissement ? Quels atouts pour augmenter la qualité de vie des seniors ? La conférence sera animée par Fabien Rohrbacher, sophrologue, consultant formateur en management de qualité de vie globale. Conférence agrémentée par des chants sur la thématique du vieillissement. Buvette - petite restauration. Entrée libre.

photo SPECTACLE - OLIVIER DE BENOIST -LE DROIT AU BONHEUR

SPECTACLE - OLIVIER DE BENOIST -LE DROIT AU BONHEUR

Spectacle, Pour enfants

Nancy 54000

Le 28/02/2025

Se sentant un chouia mélancolique, Olivier de Benoist a pris la décision de se ressourcer auprès de sa famille. Et, de fait, après quelques jours à côtoyer au quotidien sa femme et ses enfants, son état a radicalement changé. Il est maintenant totalement dépressif et songe même au suicide. Ayant bien conscience qu'annoncer à un enfant qu'on l'abandonne est le meilleur moyen de le traumatiser à vie, ODB décide de réagir en père responsable et de partir sans rien leur dire. Et comme il est bien trop altruiste et généreux pour garder le secret du bonheur pour lui, il a décidé de partager avec son public les mille et une façons de partir acheter des cigarettes sans que personne ne le remarque. Pour vivre heureux, vivons, certes cachés, mais surtout loin de sa famille.

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

DESCRIPTION DU POSTE : Une entreprise partenaire à Euroformation est à la recherche son/sa futur(e) Assistant Ressources Humaines (H/F) pour réaliser un contrat d'apprentissage pour le Titre pro ARH. SOUS LA SUPERVISION DU RESPONSABLE, VOUS AUREZ POUR PRINCIPALES MISSIONS : - Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH en adéquation avec la stratégie globale de l'entreprise. - Gérer et superviser l'ensemble des activités liées aux ressources humaines : recrutement, formation, gestion des carrières, administration du personnel, etc. - Piloter les projets de transformation RH et accompagner le changement au sein de l'entreprise. - Conseiller et accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes. - Assurer une veille réglementaire et sociale pour garantir la conformité des pratiques RH. PROFIL : - Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez une bonne capacité d'analyse. - Vous aimez travailler en équipe et êtes proactif(ve) dans la résolution des problèmes. - Vous faites preuve de discrétion et avez un sens aigu du service. - La maîtrise de l'anglais est un plus. MODALITÉS : Conditions[...]

photo Cadre de santé de service paramédical

Cadre de santé de service paramédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche 1 Cadre de Santé (à 100 %) pour son Laboratoire d'analyses médicales. Poste à pourvoir dès que possible, en mutation, détachement ou CDD, dans l'attente de l'organisation d'un concours visant à permettre au candidat de bénéficier de la qualité de fonctionnaire. MISSIONS DU POSTE : Les missions du cadre sont réalisées en collaboration directe avec l'équipe des biologistes Organisation des activités du laboratoire - Mise en œuvre du projet de service en collaboration avec les biologistes - Définir l'organisation des ressources pour répondre aux besoins des prescripteurs et au respect du parcours des patients. - Etablir les plannings de travail de l'équipe dans le respect des règles établies (équité par cycle de travail) et de la grille de compétences - Maitriser l'utilisation du logiciel gestion de temps de travail. Transmettre les informations aux DRH des établissements et au personnel des laboratoires - Gérer le temps travail effectif. - Mettre en adéquation les ressources et les compétences en fonction de la charge de travail. - Evaluer et ajuster les organisations dans le respect de la démarche qualité, de l'hygiène[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Biot, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes du Haut-Chablais recherche pour son service des Ressources Humaines un(e) gestionnaire Ressources Humaines à temps complet à partir du 1er mars 2025. Sous la responsabilité du responsable administratif et financier, vous assurerez la gestion des agents contractuels et devrez assurer les missions suivantes : MISSION 1 - GESTION DES AGENTS CONTRACTUELS - Gérer la mise en œuvre des procédures de recrutement (publication des offres d'emplois sur les espaces Pôle-Emploi et Emploi Territorial, transmission des candidatures aux responsables de services concernés...) - Rédiger les contrats et avenants ; - Constituer les dossiers administratifs et accomplir toutes les procédures en lien avec le recrutement ; - Suivre les emplois contractuels de la collectivité ; - Élaborer les certificats de travail et attestations Pôle-Emploi ; - Gérer l'indisponibilité physique des agents contractuels (saisie des arrêts maladies, gestion du jour de carence, du demi-traitement, et des demandes de subrogation, réception et traitement des accidents du travail et maladies professionnelles) ; - Suivre les indemnités journalières ; MISSION 2 [...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Bailly-Romainvilliers, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Participer au processus de recrutement : rédaction et publication d'annonces, sourcing de candidats, conduite des entretiens et suivi des candidatures. Gérer les outils SIRH et Workday pour assurer un suivi efficace des données des employés. Assister dans la gestion administrative du personnel, y compris la mise à jour des dossiers et la gestion des contrats. - Est en charge du processus de recrutement ; poster les annonces, trier, dispatcher et suivre les candidatures, prise de références, met à jour la liste des postes à pourvoir Est en charge des tâches administratives suivantes : préparation et classement du courrier, organisation de l'accueil et des nouvelles embauches, saisie de toutes informations dans les bases de données Prépare les données administratives du personnel, le registre du personnel Gère l'organisation des formations et Informe le personnel Prépare les contrats de travail et les dossiers des associés Met à jour les listes d'anniversaires Fait le suivi des titres de séjour Gère les visites médicales Participe aux actions de formation dispensées par la direction des Ressources Humaines Fournir un soutien aux employés concernant leurs questions relatives[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Agroalimentaire

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoindre la Boulangère, c'est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l'évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure ! « Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. » Nous recrutons un Responsable Ressources Humaines (F/H) en CDI pour notre site de fabrication de Beaune en côte d'Or. (300 collaborateurs.rices). Sous la direction du Directeur de site et au sein d'une équipe de 2 personnes que vous aurez à manager, vous serez chargé(e) de déployer la politique des Ressources Humaines en coordination avec la DRH Groupe. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences managériales et transversales. Rôle stratégique au sein de l'entreprise, vous déployez et veillez au respect des process internes RH. Vos missions principales pour la bonne marche de l'entreprise seront notamment : - Conseiller et appuyer le Directeur de site dans l'animation des relations sociales (réunion, consultations périodiques, accords d'entreprise, NAO) et assurer un climat social constructif - Gérer la politique de recrutement,[...]

Ressources supplémentaires